您好欢迎来到国铁传媒网!
[设为首页] [添加收藏] [登 录] [注 册]
国铁传媒--客站广告
您现在的位置: >首页 -> 客站广告 -> 业务推介->正文

天津供电段高铁运营人员能进能出

时间:2011-12-29 15:52:27来源:国铁传媒网作者:宋金星
字号:T| T
近日,天津供电段出台高速铁路运营人员准入退出机制,旨在进一步加强高速铁路运营人员管理工作,实现高速铁路运营人员能进能出的管理模式。
  这个段制定的《高速铁路运营人员准入退出实施细则》,涉及接触网工、电力工、变电设备运行维修人员、配电设备运行维修人员、轨道车司机五大关键岗位,从文化素质、专业要求、职业资格、工作经历、身体要求、职业道德六方面进行了严格的界定。这个段负责人介绍,他们希望借此机制构建一支技能结构与铁路生产力布局相适应、技能素质与铁路生产力发展要求相适应的高速铁路职工队伍。
  今后,他们将设 ;门槛;、过 ;筛子;,择优选拔高铁运营人员。他们将根据岗位要求进行系统专业理论及岗位实作技能培训。职工必须按程序通过各项技能考核测试,取得相应岗位培训合格证书后方可上岗作业。人员退出则分为正常退出、直接退出、考核退出三种模式,即因个人年龄、身体条件不适应高铁岗位的,按正常退出标准办理;发生责任铁路交通一般D类及以上事故、责任路外安全事故、责任旅客重伤及以上事故、3人及以上食物中毒事件、责任一般路风及以上事件、责任火灾事故以及工作质量不符合岗位标准要求、严重失职、严重违反劳动纪律和作业纪律的高铁运营人员,直接办理退出手续,并按有关规定追究责任;在日常考核中不合格的人员,先到职工教育科进行一个月的培训,然后按照先安排高铁工作岗位,再安排既有线相近工作岗位的原则,逐级退出。
  据介绍,这个段还将完善内部分配机制,加大对高铁生产岗位工资收入的倾斜力度,建立与高铁安全生产相适应的内部工资分配制度,实现 ;岗位人员能进能出,工资收入能上能下;,充分调动一线职工工作积极性。

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表  情:
内  容:

国铁传媒网 - 加入收藏 - 网站地图 - 关于会员 - 会员登陆

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。国铁传媒网 对此不承担任何保证责任。

中国铁路互联网社会化应用平台--铁路市场化系统信息平台—铁路系统公众资讯发布平台

联系邮箱:ztcmcn@163.com 联系电话:010-56188078 路电:021-51888 监督电话:010-51851888 18611522786

国铁传媒网 版权所有 Copyright © 2004-2017 gtcm.org.cn Inc All Rights Reserved

京ICP备06071759号-3

技术支持:北京人源汇志网络技术有限公司

客服:    

名称:中国互联网协会 名称:中国电子商务协会 名称:不良信息举报中心 名称:北京网络行业协会 名称:网络110报警服务